<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Bimonthly of Education Strategies in Medical Sciences</title>
<title_fa>دوماهنامه علمی- پژوهشی راهبردهای آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Educ Strategy Med Sci</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edcbmj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-5284</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5284</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1396</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2017</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>10</volume>
<number>3</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa> برازش و تحلیل مسیر مدل مدیریت‌ دانش و نقش آن بر خلاقیت اعضای هیئت‌ علمی (مورد مطالعه: دانشگاه‌های مجری آموزش از دور)</title_fa>
	<title>Fitting and Path Analysis نnowledge Management Model and هts Role in the Creativity Faculty Members                                    (The Case of Implementing Universitis Distance Education)</title>
	<subject_fa>روش­‌های ارزشیابی در علوم پزشکی</subject_fa>
	<subject>Evaluation Methods in Medical Sciences</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;div dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;زمینه و اهداف:&lt;/strong&gt; پژوهش حاضر به برازش و تحلیل مسیر مدل مدیریت دانش و نقش آن بر خلاقیت اعضای هیئت&#8204;علمی دانشگاه&#8204;های مجری آموزش از دور می&#8204;پردازد.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;روش بررسی:&lt;/strong&gt; پژوهش حاضر ازنظر هدف، کاربردی و ازنظر روش، آمیخته از نوع کیفی و کمی است. جامعه آماری این پژوهش، مشتمل بر کلیه اعضای هیئت&#8204;علمی دانشگاه&#8204;های مجری آموزش از دور کشور که2901 نفر است. روش نمونه&#8204;گیری در مرحله کیفی به&#8204;صورت نمونه&#8204;گیری هدفمند(غیر احتمالی)، مشتمل بر &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;12&lt;/span&gt; نفر از خبرگان در حوزه مدیریت و در مرحله کمی شامل نمونه&#8204;گیری طبقه&#8204;ای نسبی است و تعداد نمونه نیز بر اساس فرمول کوکران 339 نفر است. جهت گردآوری داده&#8204;ها، از ابزار پرسشنامه غیر ساختارمند، نیمه ساختارمند و ساختارمند استفاده&#8204;شده است. برای بررسی اعتبار پرسشنامه&#8204;ها از تحلیل عاملی تأییدی استفاده&#8204;شده است. نرمال بودن داده&#8204;ها با استفاده از آزمون کولموگروف- اسمیرنوف و برای تحلیل مسیر و بررسی برازش مدل از معادلات ساختاری با کاربرد (نرم&#8204;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;AMOS&lt;/span&gt;) و به&#8204;منظور تجزیه تحلیل داده&#8204;ها، از نرم&#8204;افزار &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;Lisrel V8.80 &lt;/span&gt;&amp;nbsp;استفاده شده&amp;nbsp;است.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div dir=&quot;RTL&quot; style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-size:12px;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;وضعیت موجود مدیریت دانش و خلاقیت اعضای هیئت&#8204;علمی دانشگاه&#8204;های مجری آموزش از دور، در سطح مطلوبی قرار دارد و بین دو متغیر مدیریت دانش و خلاقیت در جامعه آماری همبستگی معنادار وجود دارد و درمجموع می&#8204;توان با تسامح گفت مدل از برازندگی نسبتاً مناسبی برخوردار است.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/strong&gt;مدیریت مؤثر دانش بستری فراهم می&#8204;کند که در آن خلق، به اشتراک&#8204;گذاری و کاربرد دانش در دانشگاه&#8204;های مجری آموزش از دور نهادینه&#8204;شده و زمینه برای ایجاد سازمانی با اعضاء خلاق و نوآور فراهم شود.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/div&gt;

&lt;div&gt;
&lt;hr align=&quot;left&quot; size=&quot;1&quot; width=&quot;33%&quot; &gt;
&lt;div&gt;
&lt;div uage=&quot;JavaScript&quot;&gt;&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
&lt;/div&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;span style=&quot;font-family:tahoma;&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aims:&lt;/strong&gt; The present study aimed to Fitting and Path analysis knowledge management model and its role in the creativity of faculty members in universities implementing distance Education&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;.&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;strong&gt;Methods:&lt;/strong&gt; The aim of this study is applied and the method is incorporated into the kind of quality and quantity. The study population included all faculty members at universities, education administrators from around the country that in 2901 people. Data collection from non-structured questionnaires, semi-structured and structured been used. Confirmatory factor analysis was used to check the validity of the questionnaire. Using Kolmogorov-Smirnov normality of the data and the analysis and evaluation of structural equation model (software AMOS) and to analyze the data, Lisrel and Spss software is used.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Results:&lt;/strong&gt; The aim of this study in terms of applied and the method is combination of quantitative-qualitative. The study population consists of all faculty members of distance education implementing universities around the country that counts to &lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;2901&lt;/span&gt; members. In the qualitative phase sampling purposive sampling method (non-probabilistic), including 12 experts in the field of management and quantitative sampling and sample according to cochran formula 3&lt;span dir=&quot;RTL&quot;&gt;39&lt;/span&gt; people. To gather data, questionnaires unstructured, semi-structured and structured been used. Confirmatory factor analysis was used to check the validity of the questionnaire. Using Kolmogorov-Smirnov normality of the data and the analysis and evaluation of structural equation model (software AMOS) and for data analysis, software is used Lisrel v8.80.&lt;br&gt;
&lt;strong&gt;Conclusion:&lt;/strong&gt; Effective management of knowledge provides the context in which the creation, sharing and application of knowledge in implementing distance education universities established And backgrounds to create an organization that provides creative and innovative members.&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/span&gt;&lt;br&gt;
&amp;nbsp;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>مدیریت دانش, خلاقیت, اعضای هیئت‌علمی, آموزش از دور</keyword_fa>
	<keyword>nowledge  Management, Creativity, Faculty Members, Distance Education </keyword>
	<start_page>172</start_page>
	<end_page>179</end_page>
	<web_url>http://edcbmj.ir/browse.php?a_code=A-10-1369-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name>Mozaffar</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Sharifzadeh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>مظفر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>شریف زاده</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sharifzad2007@yahoo.com</email>
	<code>100319475328460018680</code>
	<orcid>100319475328460018680</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Department of Educational Sciences Payame Noor University, Tehran,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم تربیتی، دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Sana</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Safari</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>ثنا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>صفری</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>sa.safari@ymail.com</email>
	<code>100319475328460018681</code>
	<orcid>100319475328460018681</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Management Payame Noor University, Tehran,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name>Amir</first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Heidari chiane</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>امیر</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>حیدری چیانه</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460018682</code>
	<orcid>100319475328460018682</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Department of Management Payame Noor University, Tehran,Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت دانشگاه پیام نور، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
