<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Bimonthly of Education Strategies in Medical Sciences</title>
<title_fa>دوماهنامه علمی- پژوهشی راهبردهای آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Educ Strategy Med Sci</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edcbmj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-5284</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5284</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>1</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>4</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>1</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>ارکان مدیریت دانش از دیدگاه مدیران گروه‌های آموزشی؛ دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز</title_fa>
	<title>Knowledge Management Components from the Viewpoint of Departments’ Chairmen Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences</title>
	<subject_fa>تعامل دانشجویان با آموزش</subject_fa>
	<subject>Student Interaction with Education</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p&gt;&lt;strong&gt;اهداف:&lt;/strong&gt; مدیریت دانش از مهم&#8204;ترین ابزارهای موفقیت سازمان&#8204;ها در شرایط رقابتی و عصر اطلاعات است. دست&#8204;یابی به جدیدترین دستاوردهای علمی و پژوهشی و بهره&#8204;برداری از آنها مستلزم استقرار مدیریت دانش در نظام سازمانی دانشگاه&#8204;های علوم پزشکی است. هدف این مطالعه، تعیین وضعیت ارکان مدیریت دانش از دیدگاه مدیران گروه&#8204;های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی&#8204;شاپور اهواز بود.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;ابزار و روش ها:&lt;/strong&gt; مطالعه توصیفی- مقطعی حاضر در جامعه مدیران گروه های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی&#8204;شاپور اهواز (60 نفر) در سال 1391 انجام شد و همه افراد به روش سرشماری وارد مطالعه شدند. ابزار جمع آوری داده ها پرسش&#8204;نامه ای استاندارد شامل بخش&#8204;های اطلاعات دموگرافیک و مدیریت دانش بود. داده ها با استفاده از آمار توصیفی و آزمون&#8204;های ناپارامتری من- ویتنی و کروسکال- والیس در نرم&#8204;افزار SPSS 17 تحلیل شدند.&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;وضعیت بُعد خلق دانش (70/0&amp;plusmn;84/2) نسبتاً نامناسب بود، در حالی که وضعیت ابعاد مشارکت دانش (74/0&amp;plusmn;00/3)، نشر دانش (61/0&amp;plusmn;11/3)، کاربرد دانش (64/0&amp;plusmn;11/3)، ارزیابی دانش (77/0&amp;plusmn;10/3) و نیز مدیریت کلی دانش (58/0&amp;plusmn;01/3) نسبتاً مناسب برآورد شد. بین کاربرد دانش و سن پاسخگویان، رابطه معنی&#8204;داری مشاهده شد (009/0=p).&lt;/p&gt;

&lt;p&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری: &lt;/strong&gt;وضعیت مدیریت دانش از دیدگاه میران گروه&#8204;های آموزشی دانشگاه علوم پزشکی جندی&#8204;شاپور اهواز نسبتاً مناسب برآورد می&#8204;شود.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: small; line-height: 1.6em;&quot;&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot;&gt;Aims: &lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-font-weight:=&quot;&quot; style=&quot;font-size: small; line-height: 1.6em;&quot;&gt;Knowledge management is one of the most important success instruments for organizations in the competitive conditions and information era. Setting knowledge management in the organizational system of Medical Sciences&amp;rsquo; Universities is required in order to achieve and use the latest research and scientific achievements. So this study aimed to determine the knowledge management components from the viewpoint of the departments&amp;rsquo; chairmen of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;font style=&quot;line-height: 1.6em;&quot;&gt;&lt;b&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot;&gt;Instrument &amp; Methods:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-font-weight:=&quot;&quot;&gt; This descriptive cross-sectional&lt;/span&gt;&lt;/font&gt;&lt;span dir=&quot;rtl&quot; style=&quot;line-height: 1.6em;&quot;&gt; &lt;/span&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-font-weight:=&quot;&quot; style=&quot;line-height: 1.6em;&quot;&gt;&lt;font size=&quot;2&quot;&gt;research was performed in the society of department chairmen of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences (60 persons) in 2012 and all of them were studied by census method. Data gathering instrument was a standard questionnaire with 2 parts demographic data and knowledge management. Data were analyzed by SPSS 17 software using descriptive statistics and non-parametric tests like Mann-Whitney and Kruskal-Wallis tests.&lt;/font&gt;&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: small; line-height: 1.6em;&quot;&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot;&gt;Findings:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-font-weight:=&quot;&quot; style=&quot;font-size: small; line-height: 1.6em;&quot;&gt; The situation of knowledge creation dimension (2.84&amp;plusmn;0.70) was estimated relatively not appropriate, while knowledge sharing (3.00&amp;plusmn;0.74), knowledge transfer (3.11&amp;plusmn;0.61), knowledge application (3.11&amp;plusmn;0.64), knowledge assessment (3.10&amp;plusmn;0.77) and general knowledge management (3.01&amp;plusmn;0.58) were estimated relatively appropriate. There was a significant relationship between samples&amp;rsquo; age and the application of knowledge dimension (p=0.009).&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;text-align: justify;&quot;&gt;&lt;b style=&quot;font-size: small; line-height: 1.6em;&quot;&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot;&gt;Conclusion:&lt;/span&gt;&lt;/b&gt;&lt;span 11.0pt=&quot;&quot; mitra=&quot;&quot; mso-bidi-font-family:=&quot;&quot; mso-bidi-font-size:=&quot;&quot; mso-bidi-font-weight:=&quot;&quot; style=&quot;font-size: small; line-height: 1.6em;&quot;&gt; Knowledge management status seems relatively appropriate from the viewpoint of the departments&amp;rsquo; chairmen of Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>مدیریت دانش, مراکز آموزش پزشکی, دانشگاه‌ها</keyword_fa>
	<keyword>Knowledge Management,Area Health Education Centers,Universities,</keyword>
	<start_page>27</start_page>
	<end_page>34</end_page>
	<web_url>http://edcbmj.ir/browse.php?a_code=A-10-972-1&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Faraji Khiavi F</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>فرزاد</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>فرجی خیاوی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460014514</code>
	<orcid>100319475328460014514</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health-Care Services Management Department, Health School, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز، اهواز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mazarei Sh</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>شکوفه</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>مزارعی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460014515</code>
	<orcid>100319475328460014515</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Health-Care Services Management Department, Health School, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه مدیریت خدمات بهداشتی- درمانی، دانشکده بهداشت، دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز، اهواز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Dashti R</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>رضوان</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>دشتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>rezvan.dashti@gmail.com</email>
	<code>100319475328460014516</code>
	<orcid>100319475328460014516</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Rehabilitation Faculty, Ahvaz Jundishapur University of Medical Sciences, Ahvaz, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>دانشکده توانبخشی، دانشگاه علوم پزشکی جندی‌شاپور اهواز، اهواز، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
