Bimonthly of Education Strategies in Medical Sciences
دوماهنامه علمی- پژوهشی راهبردهای آموزش در علوم پزشکی
Educ Strategy Med Sci
Medical Sciences
http://edcbmj.ir
1
admin
2345-5284
2345-5284
fa
jalali
1389
4
1
gregorian
2010
7
1
3
2
online
1
fulltext
fa
آموزش مبتنی بر شایستگی
Competency based education
سلامت
Health
پژوهشی کيفی
Qualitative Research
<p> <strong> مقدمه: </strong>این امروزه رقابت شدید و تغییرات فنّاوری، فشار روز افزون بر سازمانها و شیوه متنوع آنها در افزایش بهرهوری نیروی انسانی وارد میسازند. اکنون از نیروی کار انسانی انتظار میرود، تاثیر بیشتری بر تولیدات و خدماتی که ارایه میدهند داشته باشند. این درست همان چیزی است که موجب شده در محیط رقابت، شایستگی اهمیت یابد. اصطلاح شایستگی برای توصیف مجموعهای از رفتارها که ترکیب واحدی از دانش، مهارتها، تواناییها و انگیزهها را منعکس میکند و با عملکردی در نقش سازمانی مرتبط است، بهکار میرود. هدف این مقاله مروری، معرفی جامع شایستگی و نیز کاربرد آن در طراحی برنامههای آموزشی بود. </p><p> <strong> نتیجهگیری: </strong>مزیت بهکارگیری شایستگی برای طراحی برنامه آموزشی از یک سو تشخیص دقیقتر نیازهای آموزشی و افزایش کارآیی آموزشها و از سوی دیگر، کاربردیبودن آموزشها و پرهیز از انتقال دانش صرف است. </p>
<p> <strong></strong></p><p> <strong>Introduction:</strong> Nowadays, intense competition and technology changes make an increasing pressure to organizations and their various ways for increasing manpower productivity. Human resources are expected at this time to have greater impact on their products and services. This is the exact thing that caused competency to become an important factor in competitive environment. Competency term is used for describing the complex of behaviors that reflect the single composition of knowledge, skills, abilities and motives that are related to organizational role. The goal of this review article was a comprehensive introduction of competency and its application in designing training programs. </p><p> <strong>Conclusion:</strong> The advantage of using competency for designing training programs in one aspect is the exact diagnosis of educational needs and increasing the efficiency of education and on the other aspect is applicability of learning and avoiding from just knowledge transferring . </p>
کلیدواژه: شایستگی، آموزش، نیروی انسانی
Keywords: Competency, Education, Human Resource
77
80
http://edcbmj.ir/browse.php?a_code=A-10-127-1&slc_lang=fa&sid=1
Shasti S.
سمانه
شصتی
shasti1388@gmail .com
10031947532846001081
10031947532846001081
Yes