<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<journal>
<title>Bimonthly of Education Strategies in Medical Sciences</title>
<title_fa>دوماهنامه علمی- پژوهشی راهبردهای آموزش در علوم پزشکی</title_fa>
<short_title>Educ Strategy Med Sci</short_title>
<subject>Medical Sciences</subject>
<web_url>http://edcbmj.ir</web_url>
<journal_hbi_system_id>1</journal_hbi_system_id>
<journal_hbi_system_user>admin</journal_hbi_system_user>
<journal_id_issn>2345-5284</journal_id_issn>
<journal_id_issn_online>2345-5284</journal_id_issn_online>
<journal_id_pii></journal_id_pii>
<journal_id_doi></journal_id_doi>
<journal_id_iranmedex></journal_id_iranmedex>
<journal_id_magiran></journal_id_magiran>
<journal_id_sid></journal_id_sid>
<journal_id_nlai></journal_id_nlai>
<journal_id_science></journal_id_science>
<language>fa</language>
<pubdate>
	<type>jalali</type>
	<year>1394</year>
	<month>5</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<pubdate>
	<type>gregorian</type>
	<year>2015</year>
	<month>8</month>
	<day>1</day>
</pubdate>
<volume>8</volume>
<number>4</number>
<publish_type>online</publish_type>
<publish_edition>1</publish_edition>
<article_type>fulltext</article_type>
<articleset>
	<article>


	<language>fa</language>
	<article_id_doi></article_id_doi>
	<title_fa>رابطه ابعاد مدیریت دانش با عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه</title_fa>
	<title>Relationship between Knowledge Management and Educational Performance of Faculty Members </title>
	<subject_fa>تعامل دانشجویان با آموزش</subject_fa>
	<subject>Student Interaction with Education</subject>
	<content_type_fa>پژوهشی اصيل</content_type_fa>
	<content_type>Original Research</content_type>
	<abstract_fa>&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;اهداف:&lt;/strong&gt; تحقق مدیریت دانش در دانشگاه&#8204;های کشور با توجه به شرایط و اقتضائات خاص این نهاد علمی از اهمیت ویژه&#8204;ای نسبت به سایر سازمان&#8204;ها و نهادهای جامعه برخوردار است. هدف این مطالعه، بررسی ارتباط ابعاد مدیریت دانش با عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی بود.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;ابزار و روش&#8204;ها:&lt;/strong&gt; این پژوهش توصیفی- تحلیلی در سال 1393 انجام شد و 127 نفر از مدرسان دانشگاه پیام نور در استان خراسان جنوبی به&#8204;روش نمونه&#8204;گیری تصادفی طبقه&#8204;ای انتخاب شدند. برای گردآوری داده&#8204;ها از پرسش&#8204;نامه استاندارد مدیریت دانش و پرسش&#8204;نامه محقق&#8204;ساخته عملکرد آموزشی استفاده شد. داده&#8204;ها با استفاده از آزمون&#8204;های همبستگی پیرسون و آزمون &lt;span dir=&quot;LTR&quot;&gt;T&lt;/span&gt; مستقل تحلیل شدند.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;یافته&#8204;ها: &lt;/strong&gt;میانگین نمرات مدیریت دانش و عملکرد آموزشی به ترتیب 31/31&amp;plusmn;33/324 و 85/13&amp;plusmn;22/65 به&#8204;دست آمد. بین مدیریت دانش و ابعاد آن (خلق دانش، تسهیم دانش، به&#8204;کارگیری دانش و ذخیره&#8204;سازی دانش) با عملکرد آموزشی اساتید رابطه مثبت و معنی&#8204;داری وجود داشت. بین میانگین نمرات مدیریت دانش و ابعاد آن براساس جنسیت تفاوت معنی&#8204;دار وجود داشت، ولی بین میانگین نمرات عملکرد آموزشی اساتید براساس جنسیت تفاوت &lt;a name=&quot;OLE_LINK23&quot;&gt;&lt;/a&gt;&lt;a name=&quot;OLE_LINK22&quot;&gt;معنی&#8204;دار &lt;/a&gt;نبود. همچنین بین میانگین نمرات متغیرهای مدیریت دانش و ابعاد آن و عملکرد آموزشی اساتید براساس مدرک تحصیلی تفاوت معنی&#8204;دار وجود داشت، ولی براساس سابقه کار تفاوت معنی&#8204;داری وجود نداشت.&lt;/p&gt;

&lt;p dir=&quot;RTL&quot;&gt;&lt;strong&gt;نتیجه&#8204;گیری:&lt;/strong&gt; ابعاد مدیریت دانش علاوه بر افزایش عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی می&#8204;تواند عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی را پیش&#8204;بینی نماید.&lt;/p&gt;
</abstract_fa>
	<abstract>&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Aims:&lt;/strong&gt; According to special conditions of universities, realization of knowledge management in Iranian universities has the premier importance compared to other organizations and institutions. This study aimed to investigate the relationship between knowledge management dimensions and educational performance of faculty members.&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Instrument &amp; Methods: &lt;/strong&gt;This descriptive-analytic study was conducted in 2014 and 127 faculty members of Payam-e-Noor University of the Southern Khorasan Province were selected through simple randomization. The Standard Knowledge Management Questionnaire and a researcher-made educational performance survey were used to collect data. The data were analyzed using Pearson correlation test and independent T test.&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong&gt;Findings:&lt;/strong&gt; Knowledge management and educational performance mean scores were 324.33&amp;plusmn;31.31 and 65.22&amp;plusmn;13.85, respectively. There was a positive relationship between knowledge management and its dimensions and educational performance. The relationship between knowledge management and its dimensions&amp;rsquo; mean scores was significant in terms of gender. However, the relationship between educational performance mean scores was not significant in terms of gender. In terms of faculty&amp;rsquo;s academic degrees, the relationship between knowledge management and its dimension&amp;rsquo;s mean scores and their educational performance was significant, while it was insignificant in terms of tenure. &amp;nbsp;&amp;nbsp;&lt;/p&gt;

&lt;p style=&quot;margin-left:42.55pt&quot;&gt;&lt;strong style=&quot;line-height: 1.6em;&quot;&gt;Conclusion: &lt;/strong&gt;&lt;span style=&quot;line-height: 1.6em;&quot;&gt;Knowledge management dimensions can both enhance and predict faculty&amp;rsquo;s educational performance.&lt;/span&gt;&lt;/p&gt;
</abstract>
	<keyword_fa>مدیریت دانش, آموزش عالی, دانشگاه, عملکرد آموزشی</keyword_fa>
	<keyword>Knowledge Management,Education,Graduate,Universities,</keyword>
	<start_page>203</start_page>
	<end_page>208</end_page>
	<web_url>http://edcbmj.ir/browse.php?a_code=A-10-832-2&amp;slc_lang=fa&amp;sid=1</web_url>


<author_list>
	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Nemati MA</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدعلی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>نعمتی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460014590</code>
	<orcid>100319475328460014590</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Educational Sciences Department, Psychology &amp; Educational Sciences Faculty, Allameh Tabataba'i University, Tehran, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه علوم تربیتی، دانشکده روان‌شناسی و علوم تربیتی، دانشگاه علامه طباطبایی، تهران، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Mohammadi Y </last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>یحیی</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>محمدی</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email></email>
	<code>100319475328460014591</code>
	<orcid>100319475328460014591</orcid>
	<coreauthor>No</coreauthor>
	<affiliation>Education of Medical Sciences Development Center, Birjand University of Medical Sciences, Birjand, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>مرکز مطالعات و توسعه آموزش علوم پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


	<author>
	<first_name></first_name>
	<middle_name></middle_name>
	<last_name>Raeisoon MR</last_name>
	<suffix></suffix>
	<first_name_fa>محمدرضا</first_name_fa>
	<middle_name_fa></middle_name_fa>
	<last_name_fa>رئیسون</last_name_fa>
	<suffix_fa></suffix_fa>
	<email>raeisoon49@gmail.com</email>
	<code>100319475328460014592</code>
	<orcid>100319475328460014592</orcid>
	<coreauthor>Yes
</coreauthor>
	<affiliation>Social Medicine Department, Medicine Faculty, Birjand University of Medical Sciences, Birjand, Iran</affiliation>
	<affiliation_fa>گروه پزشکی اجتماعی، دانشکده پزشکی، دانشگاه علوم پزشکی بیرجند، بیرجند، ایران</affiliation_fa>
	 </author>


</author_list>


	</article>
</articleset>
</journal>
